5月22日至25日🖇，自治區黨委教育工委書記、自治區教育廳黨組書記、廳長黃雅麗帶隊到鄂爾多斯市、包頭市、呼和浩特市的12家企業🧑🏼🏭，開展訪企拓崗工作，22所高校黨委書記、校長參加♘🚵🏻♀️，進一步深化校企合作🚺，推動產教融合協同育人，搭建教育行政部門、高校與行業企業溝通協作平臺，提升高等教育人才培養的針對性和有效性，促進高校畢業生更加充分更高質量就業，推進教育鏈與產業鏈🙋🏼、創新鏈有效銜接，更好地為自治區經濟社會發展服務。
“你們不來，我們也准備逐個敲門拜訪。我們三大產業都有和自治區各高校深化合作的需求🚢。”
“之前教育廳組織高校到企業對接畢業生就業➔，這次組織更大規模、更寬領域的調研交流🤏，為我們進一步加強與高校合作搭建了很好的平臺。”
“希望高校能加大複合型人才的培養力度，比如我們多晶矽產業，急需既懂化工又懂機械的人才。”
“我們剛剛成立了雙碳產業杏鑫🤛🏼🙆🏻♂️，未來將對接各地新產業、新崗位👨🏿🦳，進一步優化專業布局➝、改革教育教學模式。”
“我們也希望企業提前參與到學校人才培養中來，和我們一起改造人才培養方案🖐🏻、教學大綱，增強人才培養適應性。”
上工地😘、進車間🌶、入廠區，了解企業規模、看生產環、感受企業文化、問人才需求、談合作意向……為期三天的走訪調研中，調研組一行先後來到鄂爾多斯隆基光伏科技有限公司、遠景動力技術（鄂爾多斯市）有限公司、內蒙古伊泰集團有限公司、鄂爾多斯資源股份有限公司🧑🏽🦰、包頭韻升強磁材料有限公司、雙良矽材料（包頭）有限公司、內蒙古大全能源有限公司、內蒙古通威高純晶矽有限公司、包鋼（集團）公司、中國聯通內蒙古分公司、內蒙古中環產業園☑️、金宇生物技術股份有限公司等企業實地調研，並與地方政府和企業召開座談會，深入了解自治區重點行業企業實際用人需求，征集各方對全區高等教育人才培養意見建議，明確未來高等教育人才培養方向和重點，進一步優化調整學科專業結構，深化教育教學改革🦆，找准校企合作的契合點，全力推動教育事業深度融入自治區高質量發展格局。
“我們二期即將投產🍙，現在最迫切的需求就是有上的了手🥦、留得住的人。”“針對各家企業需求🧑🏽🍼，我們梳理了一下🎁，今年我校有13個專業1800餘名畢業生符合你們的崗位需求。”
“校園招聘馬上開始了，我們很想了解一下，目前學生整體的求職預期是什麼🦹🏼♀️？”“現在學生就業除了工資待遇⛸，還會考慮工作生活環境✋、未來職業發展前景和個人發展空間等諸多因素，所以希望企業順應時代發展🏈，提高職工待遇保障🩰，促進畢業生穩定就業。”
針對校企人才培養供需問題，調研組一行與地方和企業進行了深入溝通，摸排企業用人需求、介紹各校特色學科和專業人才培養情況、交流高校畢業生就業需求，推動校企進一步暢通信息交流渠道😂，促進高校人才培養和企業發展、產業需求精准對接。
黃雅麗表示🚉，高校肩負著人才培養🏋🏼、科學研究👨🏿🦰、社會服務、文化傳承創新和國際交流合作的重要職能，通過走訪調研，我們深切地感受到，隨著自治區產業轉型升級發展速度加快，全區高等教育領域加快學科專業布局調整和人才培養模式改革的需求越來越迫切。全區各高校要進一步統一思想👨👧👧，以片刻不能等待👩🏿🦳、不能懈怠🤮、只爭朝夕的精神，緊密圍繞自治區重點產業，凝練辦學方向，打造特色學科，加大師生實訓實踐力度，堅持紮根內蒙古大地，增強服務地方經濟社會發展能力。希望各企業能和學校一起主動向前邁一步🏄🏽，通過開設訂單班、冠名班，與高校共同開發課程🙆🏿、制定人才培養方案等方式，促進校企深度融合↗️，加快高素質技能型人才培養📰。同時進一步多渠道開發就業崗位，吸納更多畢業生就業📡。希望各地政府積極搭建平臺，促進校地、校企、校校合作😥，推動各地各校形成橫向聯盟、縱向貫通的人才培養新格局。進一步完善高校畢業生求職和用人單位招聘對接通道，為高校畢業生做好就業服務保障🤹🏼♂️。自治區教育廳將緊扣自治區重點產業鏈，加大對高等學校專業布局優化調整，堅持增設一批、升級一批👮♀️、改造一批👲、淘汰一批，圍繞自治區新能源、新材料😭、數字經濟等重點產業增設專業布點數量。進一步深化高等學校學科專業體系改革，健全完善學科專業常態化監測機制，通過搭建人才需求預測預警系統🧑🍼🍶、構建招生培養就業聯動機制🧚🏼、深化產教融合、加強校企合作等措施🧑🏿🔬，不斷提升高等教育服務國家和自治區經濟社會發展能力。同時💦，也將進一步完善人才供需對接平臺，為地方🤦🏻♂️、企業🌔、高校全力做好服務。
本次走訪調研共收集崗位13355個🧖🏽♂️。自治區高校學生就業創業服務中心將對以上崗位信息集中梳理🧑🏿🎓，分類開展專場招聘會，全力促進高校畢業生在離校前實現充分就業、高質量就業↕️。
包頭市委副書記🏂🏿、市長張銳，呼和浩特市副市長曉芳，鄂爾多斯市委常委📪、伊金霍洛旗委書記華瑞峰等市委♻、政府有關領導，內蒙古大學等22所高校黨委書記、校長，自治區教育廳相關處室負責人參加調研🙋🏼♀️。